El proyecto AGE+ se puso en marcha en Febrero de 2004 con la participación de cinco países europeos (Italia, Austria, Reino Unido, Países Bajos, Redes Europeas) y como continuación de la primera fase del proyecto Edad + Género + Etnia (Age + Gender + Ethnicity project). El objetivo de este proyecto es trabajar en la sensibilización sobre la situación de pobreza en la que se encuentran muchas mujeres mayores inmigrantes cuando llegan a los 65 años. Teniendo en cuenta cómo mejora la situación financiera cuando mejora la posición en el mercado laboral, el equipo del proyecto A+G+E investigó políticas y programas que trabajan con éxito en la inserción laboral de mujeres inmigrantes mayores de 40 años.
El resultado de esta primera fase fue reconocer que no hay prácticamente proyectos o programas dedicados a la inserción laboral de las mujeres inmigrantes mayores en el mercado laboral. Existen proyectos para trabajadores mayores, para mujeres, para migrantes, para mujeres inmigrantes jóvenes, pero ninguno para mujeres mayores inmigrantes. Otra conclusión al respecto fue saber que no existe una información clara disponible para este sector de la población. Por ello, la conclusión de esta primera fase fue la necesidad de contar con más información sobre las mujeres mayores inmigrantes, su posición en el mercado laboral, etc. Para investigar al respecto, en otoño de 2003 la UE decidió financiar la segunda fase de este proyecto. Las conclusiones del mismo se presentaron en la Conferencia Final que se celebró en septiembre de 2005 en Amsterdam.
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